GeniusReviewとは？
GeniusReviewは、AI技術によりパフォーマンス評価プロセスを自動化します。ユーザーは従業員名と職種（ソフトウェアエンジニア、プロダクトデザイナー、プロダクトマネジャーなど）を入力するだけで、システムがその役割に特化したスキルリスト（問題解決能力、プログラミングスキル、コミュニケーション・協働、細部への配慮、タイムマネジメント、適応力など）を自動的に照合し、1～10点の数値評価または「該当なし」のマークを付与します。その後、評価項目を自由に追加し（例：「どのような行動やスキルがこの従業員の成功をもたらしましたか？具体例を挙げてください」「どのような建設的なフィードバックを提供できますか？具体例を挙げてください」）、さらに具体的な入力補助（例：「彼女はペアプログラミングによるコードレビュー制度を導入し、コード品質の向上とバグの削減に貢献しました」）を提示できます。最後にフィードバックのトーン（支持型・直接型・フレンドリー型）を選択すれば、ワンクリックで専門家レベルのパフォーマンスコメントが生成されます。この全プロセスにおいて、ユーザーのデータは一切保存されないため、プライバシーが確保されています。
主な機能
職種（ソフトウェアエンジニア、プロダクトデザイナー、プロダクトマネジャーなど）ごとにカスタマイズされたスキル評価項目を動的に読み込み、1～10点の数値評価と「該当なし」オプションを提供します。
ユーザーは自由に評価項目を追加し、具体的な観察事例（例：「彼女はペアプログラミングによるコードレビューを導入した」「彼女はより時間厳守であるべきだ」）を入力できます。AIはこれに基づき、構造が明確で、支持型・直接型・フレンドリー型から選べる完全なフィードバック文を生成します。
用途と対象者
パフォーマンス評価を効率的に作成する必要があるチーム管理者、HRBP、および現場のマネジャー向け
- 360度のAI駆動型従業員パフォーマンス評価レポートの作成に使用されます
- 管理者が、ソフトウェアエンジニア、プロダクトデザイナー、プロダクトマネージャーなど、各職種に応じてカスタマイズされたフィードバックを生成します
- 具体的な行動例に基づいて、構造化され、ニュアンスを選択可能な評価コメントを自動生成します
従業員名、役割、複数のスキルに対する1～10点の評価（n/a対応可）、カスタマイズ可能な評価項目およびそれに伴う具体的な行動例
構造が明確で、支持型・直接型・フレンドリー型から選べるAI生成のパフォーマンス評価文
よくある質問
ユーザーが入力した情報は保存または追跡されますか？
ユーザーが入力した情報は保存も追跡も行わず、すべての処理はローカルで完了します。
一部のスキル項目の評価を省略することは可能ですか？
可能です。各スキルの横には「n/a」オプションが用意されており、評価をスキップできます。
使い方
- 01
従業員の氏名を入力します
- 02
従業員の役割（ソフトウェアエンジニア、プロダクトデザイナー、プロダクトマネージャーなど）を選択します
- 03
システムにあらかじめ設定された職種固有のスキル（問題解決能力、プログラミングスキル、コミュニケーション・協働能力など）について、1～10点またはn/aで評価を行います
- 04
カスタムの評価項目を追加し、具体的な行動例を提示した上で、フィードバックのニュアンスを選択すると、最終的な評価コメントが生成されます
公式サイトと情報源
情報更新日 2026-10-30
