Hirezenとは？
Hirezen 通过标准化面试流程提升技术岗位招聘质量与公平性：每轮面试均基于预设计划执行，涵盖开场、问题、收尾及对应信号；所有面试官使用同一轮次脚本，确保评分可横向比对；必须项能力至少由两位不同面试官独立评估两次；AI 仅辅助撰写反馈与建议问题，不替代人工判断或决策。平台支持从系统设计、LLM 系统设计到行为面等多类技术面试，覆盖 Site Reliability Engineer（SRE）、AI Engineer 等 209 个角色，内置 39 类可观察信号与 6,653 份可复用计划。
主な機能
结构化面试计划：每轮面试含明确时长、问题清单、评分信号（如‘提出可扩展架构’‘考虑高可用性’），支持 recruiter 非技术岗主持首轮技术筛查，依据信号指引客观标记；
AI 辅助反馈生成：面试中实时记录笔记与信号标记，AI 据此自动草拟结构化反馈（含优势、顾虑、推荐等级），保留面试官终审与修改权，不替代人工推荐。
用途と対象者
招聘经理、技术面试官、招聘专员（recruiter）以及需要结构化、合规、可复现技术面试流程的工程团队
- 为招聘团队规划并执行标准化的多轮技术面试，例如系统设计、编码和LLM系统设计等环节
- 让非技术招聘人员（如 recruiter）主持首轮技术筛选，依据预设信号判断候选人表现
- 在无录音、无AI实时参与的合规前提下，通过结构化脚本与信号标记保障面试公平性与可比性
面试计划（含问题、时限、需监听的 signals）、面试官实时输入的笔记与信号标记（是/否/不确定）、候选人基本信息
结构化面试反馈草稿（含观察摘要与推荐等级：Strong No 至 Strong Yes）、多人并列的 debrief 页面（显示每位面试官独立推荐，不取平均值）
よくある質問
Hirezen 是否录制或转录面试？
不录制、不转录。无机器人加入通话，无论线上或线下，均不存储音频、视频或文字记录。
Hirezen 的 AI 是否代替面试官做决策？
不会。AI 仅建议问题、草拟反馈，并在请求时协助筛选候选人；所有信号标记与最终推荐均由面试官本人完成。
使い方
- 01
访问 hirezen.io 并点击“Start free”开始免费使用
- 02
从内置图书馆中选择或自定义一个面试计划（如 Site Reliability Engineer 系统设计面试）
- 03
为每位面试官分配轮次，设定问题、时间限制及需监听的关键信号（signals）
- 04
面试中按脚本进行，实时标记“是/否/不确定”，AI基于笔记与标记自动生成反馈草稿
料金と利用条件
免费计划支持同时开放 1 个职位、最多 10 名团队成员、每月最多 20 次 AI 候选人筛选；付费计划支持更多并发职位。所有功能在免费版中均未受限。
- 価格の出典
- https://hirezen.io/
- 価格の更新日
- 2026-10-28
価格や利用上限は変更される場合があります。最新の条件は公式サイトをご確認ください。
公式サイトと情報源
情報更新日 2026-10-29
