Cloversとは？
Clovers インクルーシブ・ジョブ・ランゲージ・オプティマイザーは、Chrome ブラウザ用の拡張機能であり、採用プロセス全体にわたり言語の包括性向上を実現します。求人広告や候補者とのやり取りのメール、LinkedIn InMail などを執筆する際に、リアルタイムで言語分析と最適化の提案を行います。多数の実証的研究と数千件ものアンケート調査に基づき、潜在的な偏見を含む語彙を正確に特定し、動的な包括性スコアリング（緑／赤の階調）で直感的にフィードバック。ワンクリックでホバー表示される科学的に検証済みの代替語により、ジェンダー、人種、民族、身体能力、退役経験、性的少数者など、多岐にわたる側面をカバーし、企業がより公平で魅力的な雇用主イメージを構築することを支援します。
主な機能
リアルタイムの偏見検出：ATSシステム、Google Docs、メールクライアント、SNS など、任意のウェブページ上で文章作成中に、特定のグループを排除しうる表現を自動的にスキャンしてハイライト表示し、科学研究によって裏付けられた包括的な代替語を提案します。
動的な包括性スコアリングシステム：各テキストに対して初期の包括性スコアを算出し、編集に応じてリアルタイムで更新。緑色（包括的表現）と赤色（問題となる表現）の濃淡で視覚的に示すことで、採用担当者が言語上のリスクポイントを迅速に把握し、改善を図れるよう支援します。
用途と対象者
採用担当者、人事チーム、雇用主ブランド構築に携わる人々、そして採用の公平性と多様性の向上を目指す企業のチーム
- 求人広告の言語を最適化し、人材プールを拡大して多様性を促進
- 候補者のメールやLinkedInのInMailなど、コミュニケーション文書の包括性をリアルタイムで最適化
- ATSシステム、Google Docs、メールクライアント、ソーシャルメディアなどの場面で、偏見を含む言葉を即座に検出・置換
求人広告、候補者宛てのメール、LinkedIn InMail、ATSシステム内のテキスト、Google Docs、ウェブフォーム、その他候補者とのコミュニケーション場面における自然言語テキスト
リアルタイムの包括性スコアリング、問題となる表現の赤色ハイライト、包括的表現の緑色推奨、ホバーすると表示される科学的に検証済みの代替語リスト
よくある質問
Cloversは、性別以外の他の次元における包括性もサポートしていますか？
対応しています。Cloversは、ジェンダー平等に配慮するだけでなく、有色人種、障がい者、退役軍人、LGBTQ+コミュニティなど、より広範で多様な応募者の採用促進も支援します。
Cloversは、その提案が信頼できる根拠に基づいていることをどのように保証していますか？
そのアルゴリズムは厳密な科学研究に裏打ちされており、数千件もの大規模調査データに基づいて、候補者の応募意欲を阻害する用語を特定し、応募者の自信を高める言葉遣いを検証しています。
使い方
- 01
ChromeブラウザにClovers拡張機能をインストール
- 02
求人広告や候補者とのやり取りを書く際、Cloversが自動的にリアルタイムで分析を行います
- 03
動的に更新される包括性スコアを確認（緑色は包括的な用語、赤色は問題のある用語）
- 04
問題となる語句にカーソルを合わせると、科学的に検証された包括的な代替表現を選択して最適化できます
公式サイトと情報源
情報更新日 2026-10-28
