What is Interviewer.AI?
Interviewer.AI 是一个统一的AI面试平台，服务于招聘初筛、高校招生预审、对话式AI面试及AI驱动的模拟面试场景；帮助组织与机构以公平、一致且可扩展的方式评估海量申请人，覆盖从首轮筛选到最终就绪的全流程。平台支持跨时区、多语言（10+种）的高并发面试，符合全球合规标准，并已助力客户减少高达80%的人工初筛工作量，将运营效率提升60%–70%，显著缩短招聘周期。
Key features
异步视频面试：结构化、可扩展的面试形式，候选人可自主安排时间完成；支持一致评估沟通能力、求职意图与岗位就绪度，并实现数千名候选人的高效批量筛选。
AI面试官：由智能体AI驱动的拟真虚拟面试官，具备动态追问能力——根据候选人实时回答生成后续问题；模拟Zoom或Teams等真实会议体验，适用于深度岗位评估与企业级招聘。
Use cases and audience
招聘团队与企业（适用于批量招聘、销售及面向客户岗位）、大学招生部门、职业培训项目（如高校、训练营）、全球多语言团队
- AI视频面试：用于招聘团队对大量候选人进行结构化、可扩展的异步视频面试，评估沟通能力、意图和准备度
- 大学招生面试：为学生招生和评估提供公平、可扩展、结构化的AI视频面试，减少面试官偏见和行政负担
- AI模拟面试：面向学生、求职者和转行者，提供AI引导的面试模拟及即时反馈，提升面试表现
职位信息或JD、候选人视频回答、多语言语音与文本输入（支持10+语言）
AI生成的面试总结、结构化评分、候选人表现对比分析、可共享的反馈报告
Frequently asked questions
AI预筛选在高量招聘中如何运作？
AI预筛选通过结构化AI视频面试，在初筛阶段自动评估大量候选人，实现公平、一致、可扩展的评估
这会取代我们的招聘团队吗？
不会，它赋予招聘团队‘超能力’：AI作为24/7初级招聘专员处理重复性初筛与短名单工作，使人手专注高价值任务，如建立候选人关系、谈薪与战略人力规划
How to use
- 01
创建面试：添加职位详情或用AI生成职位描述，设定面试类型并自定义评分标准
- 02
邀请候选人：通过分享面试链接或与ATS系统集成发送邀请，候选人可在自己方便的时间完成面试
- 03
候选人自主完成：支持桌面端和移动端，跨时区与多语言环境运行
- 04
审阅与筛选：查看AI生成的总结与评分，客观比较候选人并共享反馈给团队
Pricing and availability
注册即享5次免费评估；未披露具体价格、订阅周期、词数/字符数限制、商用范围及是否待推出
- Pricing source
- https://interviewer.ai/
- Pricing last updated
- 2026-10-29
Prices and limits may change. Check the official website for current terms.
Official website & sources
Updated on 2026-10-29
